A profissionalização do Terceiro Setor passa por uma organização mais empresarial de seus modelos de gestão, e é o ponto de partida para o fortalecimento das instituições que atuam neste setor.

A necessidade crescente de um maior controle e avaliação dos programas desenvolvidos pelo Terceiro Setor vem pressionando as Organizações não-governamentais a se redesenharem e se capacitarem, estabelecendo novas bases de funcionamento e gestão de programas.

O processo de reestruturação e ordenação, segundo as novas necessidades e características do mercado, deve ser desenvolvido estrategicamente e aplicado de maneira planejada. As instituições, neste momento, podem necessitar de uma visão externa para promover e consolidar as modificações, adequando-se, assim, aos modelos impostos pela transformação deste setor.